2018.01.05 Friday 19:16

そろそろ潮時。40代の転職。

在職期間12年。もうすぐ13年目に突入する。

今までで最長。

正社員、派遣、アルバイト点々と仕事を変え続けた20代。転職歴2桁。

腰を据えて働こうと入社したのが今の会社。

すでにこのブログに転職のカテゴリーを作っていたところからしても、

何度か転職の危機を乗り越えてきている。

 

でも、今回はそういう類のものではない。

 

最近、何となく感じていた落ち着かない感じ。

組織が変わって、勤務オフィスが変わって上司が変わった…といっても、

そんなのうちの会社ではしょっちゅうだから今更。

 

なんだろうなー、と思ってはいた。

会社自体が過渡期であることも事実。

もやもやしていたところに決定打。

 

昇格飛ばし。

 

明らかに実力・実績ともに私より劣っている同業務の同僚が

昇格試験を受けていることを知った。

 

まじかよ。

確かに部長のお気に入り。

(上長の推薦で決まるのでここ重要)

それにしてもあからさま過ぎるだろ。

 

評価はいつも中以上。

育成含め、年齢相応の役割は果たしてます。

後輩からの信頼も厚い(つもり)。

派閥に入らない、群れないのが私のスタンスで

特定のだれかと仲良くすることもない。

 

同じことをやっても、私は評価されずほかの人が評価されるっていうのも何度もあったし、

育成したメンバーが実績あげても私は評価されないっていうのもありまくりだけど、

それでも黙ってた。(黙ってたのがダメだったのかもだけど)

アピール下手なのは認める。

上からの評価がよくないのは新卒のころからずっとだしw

 

でも今回はあーもう、なんかいいかな、って心底なった。

多分、今回は私の専門分野でやられたのが痛手だった。

知ったときの衝撃たるや…数日動揺したレベル。

 

いくら待ってもこの会社で私が正当に評価されることはないし、居場所もないな、

と思ったらあっという間に気持ちが離れた。

評価は時の運とかいうけど、それにしても扱いが悪すぎる。

馬鹿にされている気すらするわ。

 

気持ちが離れると目を背けてた会社の嫌なところとかを自覚し始めた。

ずーっと社風が合わないと思ってはいたけど、我慢できるレベルだから我慢してた。

でも、積もり積もるとこうなるのか、と思い至りましたw

つまり、仲良し組織では群れないとダメってこと。

軽視してたわ。反省。

 

たぶん、他部署に移れば昇格はかなう。

来ればいいと言ってくれる組織もある。

でも、私は昇格がしたいわけではない。

このままこの会社にいて自分のやりたいことができるか、

成長する土壌にあるか、と考えたとき、答えは決まった。

 

いい機会だったのかもしれない。潮時ですな。

年を重ねれば重ねるほど、転職は厳しくなるわけだし。

 

毎回、苦痛で苦痛で仕方なかった転職の準備なのに

今回は着々と進めている。

 

40代。転職活動は楽じゃないのはわかっている。

逆に、だからこそ淡々とできるのかもしれない。

覚悟が決まったというか。

 

夏までに決まるといいな、と思っています。

今度は20代中心の会社じゃなくて、

中途中心の30代〜40代メインの会社にしようw

っていうか、年齢バランスって大事よ、ほんと。

極端に年齢層が偏っている会社は自分が同世代じゃないなら、

長い目でみてやめておいた方がいい。

これ教訓w

 

ということで、頑張ります。

 

【おすすめ本】

落ち込んでいた時にこの雑誌を手に取り、

元キリンビール副社長の田村潤さんの記事に勇気づけられました。

評価の理不尽さに傷ついている方ぜひ。

 

JUGEMテーマ:ビジネス


2018.02.18 Sunday 19:16

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